야후가 내민 카드는 오토데스크 CEO였던 캐럴 바츠였다.

오토데스크는 오토캐드로도 잘 알려져있다.

여성 CEO인 캐럴 바츠는 오토데스크를 세계 4위의 소프트웨어 업체로 끌어올린 저력이 있다고 한다.

캐럴 바츠는 소프트웨어 업계의 여성 에릭 슈미츠라고 불리운다고....

이와 관련하여 중앙일보는 1월 15일자 신문에서 다음과 같이 보도하였다.

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KTF를 통해 공급된 LG 뷰티폰에서 갑자기 MP3 파일이 재생되지 않는 문제가 발견되었다고 한다.

확인 결과 소프트웨어 버그라고 하는데...

이는 밀레니엄 버그와 비슷한 버그라고 한다.

이와 관련하여 한겨레신문은 1월 15일자 신문에서 다음과 같이 보도하였다.

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2008년에 14년 만에 1000억엔 영업적자를 낸 소니는 지금 TV사업은 삼성, LG에 밀리고 게임산업은 닌텐도에 치이고 그야말로 굴욕의 연속이다.

이와 관련하여 조선일보는 1월 14일 다음과 같은 섬찟한 제목의 보도를 했다.

"소니, 우니 ?"

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서울신문은 오늘자 신문에서 2009년 3-4월에 사상 최악의 체감위기가 닥친다고 예언하였다.

그 근거로 지난해 4.4분기 우리나라 경제 성장률이 2003년 1분기 이후 거의 6년만에 마이너스로 떨어지는 등 각종 경제지표가 사상 최저치를 갈아치웠다는 것이다.

더불어 중소기업의 줄도산은 이를 부채질 할것이며 이것이 바로 소비를 위축시켜 자금이 회전하는데 걸림돌이 될 것이라는 것이다.

 

오늘자 동아일보에서는 한국 대표기업들의 2009년 1분기 영업이익을 다음과 같이 예상하였다.

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여기서 가장 큰 일등공신은 삼성전자와 LG디스플레이가 적자전환한다는 것.

물론 예측치이기는 하지만 무시할 상황은 아니라는 것.

여기서 내수위주인 SK텔레콤과 KT&G는 흑자를 보일 것으로 예상하고 있고,

현대차도 흑자를 달성할 것이라는 것...

그런데 KT는 왜 적자를 예상하지??

삼성전자 이윤우 부회장은 라스베가스 CES Show 2009에서 지금이 일본업체를 제칠 절호의 기회라고 언급하였다.

더불어 삼성전자는 지금 각 사업부의 경영실적과 경영진의 연령, 재임기간 등 다각도로 검토하여 인사를 교체, 이동할 계획인것으로 오늘자 한국일보는 보도 하였다.

특히 반도체, LCD는 지금이 바닥이라고 하며, 이쪽 분야에 대한 과감한 투자 혹은 사업 진출을 시사하기도 하였다.

삼성전자 사장단 인사 설 연휴 가능성

주요 부유층들이 망하면 하청업체들이나 월급쟁이들은 길가로 몰릴 수 밖에 없다.

대부분의 중소기업은 자생능력이 없는 하청업체들이다.

소외층을 밀어주는 방법이 그들에게 돈 몇천원, 몇만원 쥐어 주는 방법만 있는게 아니라 그들에게 월급을 주는 사람들이 돈을 벌게 해줘야 경제가 살아나고... 그러지 않을까 싶다.

중소기업 지원... 이것을 하려면 순환되는 경제구조를 살리는 방향으로 흘러가야 한다는 것이다.

삼성, LG, 현대자동차 이런데 망하면 이에 따르는 하청업체들이 줄도산 한다.

소외층 지원하는것 매우 중요하지만,
그들에게 돈 몇천원, 몇만원 쥐어주는 것보다 그들이 스스로 일해서 돈을 벌 수 있는 환경을 만들어주는 것
그것이 우리 정부가 해줘야 하는 거 아닌가 싶다.

그렇다면 우리나라를 이끌어가는 소유 일부 부유층...

사실 좀 아니꼽게 볼 수 있지만,
그들이 더 많은 사람을 고용하여 일을 할 수 있게 해주면 경제가 살아나지 않을까 싶다.

전국 47개 신문사가 참여하여 인터넷 뉴스 콘텐츠 유통을 정상화를 위해 노력을 하고 있다.

궁금한것은 이렇게 뉴스 포털을 만들면 여기서 수익은 어떻게 발생시킬 것이며, 그 수익은 어떻게 분배할 것인지가 궁금하다.

아니면 그냥 무료로 노력봉사를 하겠다는 것인지...?

현재는 이에 대한 모델은 존재하지 않는 것으로 보인다.

이와 관련하여 조선일보는 오늘자 신문에서 다음과 같이 보도하였다.

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쌍용자동차는 상하이차가 대주주로 있는 국내굴지의 자동차 메이커 중 하나이다.

경기가 어려워서 그런지 쌍용자동차는 급여도 밀리고 있다고 한다.

그런데 대주주인 상하이차가 구조조정을 명하였고, 쌍용자동차 노조는 거부를 하였다.

이제 오리지널 메이드 인 코리아로 변신 할 때인가?

아니면 구조조정을 하고 상하이차를 대주주로 그대로 하여 회사를 이끌어 갈 것인가?

구조조정은 상하이차가 명하지 않았더라도 해야만 하는 분위기임에 틀림없다.

미국도 버락 오바마 자동차업계를 빵빵하게 지원할것 처럼 했지만, 결국은 체질개선이 전제되고 구조조정도 선행해야 한다는 단서를 달았다.

오늘자 중앙일보에서는 쌍용자동차와 관련하여 다음과 같이 보도하였다.

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요즘 경제불황으로 자동차업계가 술렁이고 있다.

회사는 국제적으로 경기가 안좋으니 내년에 비상경영을 하자고 했고, 현대차 노조는 받아들일 수 없다고 한다.

현대차와 상관없는 일반 국민 입장에서...
아니 개인적인 입장에서
그런 좋은 환경에서 일해보지 않아서 그런지 모르겠지만
현대차 노조는 아직 배가 덜 고픈것처럼 보인다.

그 내면에는 임금동결이라는 것이 엮여 있어서 더 그런것이 아닌가 싶은데,
다른 말로는 현대자동차는 실적이 좋다는 뜻이 아닐까?

 

오늘자 조선일보는 이와 관련하여 현대자동차 노조가 비상경영을 거부하고 있음을 다음과 같이 보도하였다.

오늘자 서울경제 신문에는 삼성SDI가 PDP 1개 라인을 정리한다는 기사가 나왔다.

내용인 즉은, PDP가 LCD에 밀려 사업전망이 불투명한데다 경제 불황까지 와서 수익성이 악화되고 있다는 것.

개인적으로도 PDP TV는 너무 무거워서 비호감이다.

LCD를 능가하는 패널로 어떤것이 미래에 나올지 궁금하다.

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美 10대들은 디바이스 선호도 측면에서 iPhone + 데이타무제한($30, w/ 음성정액제) 을  Blackberry + Push e-mail서비스 ($35, 음성 필수아님) 로 쓰는 것보다 선호한다고 합니다. (AT&T 기준)

출처를 확인할 수 없는 소식통에 의하면

블랙베리 件, 소비자가 이통사에 $35을 내면,
이통사 → RIM 社로 $10를 준다고 합니다. (NOC 운영비 명목) 


그런데, RIM 社는 Global 3 곳에서 NOC을 운영하면서, $10로는 운영비 충당이 안된다고 하네요. 


이유는 데이타센터가 비효율적으로 설계되어서 낭비가 크다고 합니다.

또한, 운영안정성 측면에서도 年 1회 알수없는 오류로 全 시스템이 다운된다고 합니다.

삼성그룹은 개인의 청렴을 중요시 한다고 그들 스스로 말하고는 한다.

이는 선대 회장인 이병철 회장부터 내려오는 그룹의 정신(?)인 것이다.

부도덕한 인물이나, 사회적으로 파장을 일으킨 인물에 대해서는 가차없이 내치는 것이 삼성그룹이다.

이번 프로야구 도박 파문은 어찌보면 단순한 실수 일지 모르나,
삼성그룹으로서는 이것이 삼성그룹에 미치는 이미지 손실을 생각하지 않을 수 없을 것이다.

아... 삼성라이온즈... 프로야구 도박 파문의 진원지...?

이번 프로야구 도박 파문은, 사람이니까 저지를 수 있는 실수이기는 하나, 명색이 공인인 그들이 한 실수이기에 국민들의 눈길이 따가울 수 밖에 없는 것이다.

이와 관련하여 오늘자 한겨래 신문에는 다음과 같은 기사가 나왔다.

한편으로는 강원랜드는 허용하면서 온라인 도박은 왜 못하게 하는 것인지 이해가 가지 않는다.

강원랜드에서도 매일 파산자가 속출하고 있지 않은가?

휴대폰은 우리나라에게 있어서 수출 효자종목중의 하나다.

삼성이랑 LG랑 합치면 아마도 전세계 M/S 40% 이상 차지할거다. (더 높나!?)

 

그런데 경기불황때문인지 삼성, LG 모두 내년 목표치를 줄이고 있다.

대단한 허리띠 줄임이 예상되는 부분이다.

 

그들의 미래에 대한 투자는 어떻게 될까?

강하게 투자해서 강하게 밀고 나갈지... 그 뒤가 궁금하다.

 

이와 관련하여 매일 경제는 오늘자 신문에서 다음과 같이 보도하였다.

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이건희 전 삼성그룹 회장은 호암 이병철 선생의 자제로 삼성그룹을 이끌던 수장으로 유명하다.

그리고 IOC위원으로도 유명하다.

그런데 오늘자 중앙일보 기사를 보니 매우 재미있는 글귀를 발견하였다.

이건희 전 삼성그룹 회장은 학창 시절 레슬링 선수를 했고... 어쩌고 저쩌고...

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레슬링 선수 출신 이건희 전 삼성그룹 회장....

산업정책연구원에 따르면 국내 기업 브랜드 가치평가에서 1위는 11조 6898억 5300만원의 브랜드 가치를 보유한 삼성전자이고, 2위는 현대자동차, 3위는 LG전자로 알려졌다.

또한 6년 연속 1위를 고수하고 있는 부문별 슈퍼 브랜드는 다음과 같이 선정되었다.

1년에도 엄청난 숫자의 기업이 망하고, 새로운 제품이 만들어지고 사라지는데 6년 이상 1위자리를 고수한다는 것은 참으로 대단한 일이다.

한가지 개인적으로 흥미로운것은 편의점 브랜드 1위는 GS25라는 것이고, 남성 화장품 1위는 소망화장품의 꽃을 든 남자라는 점이 재미있다.

또, 나는 한번도 써보지 못했는데 애경산업의 2080 치약이 브랜드 1위를 굿건히 하고 있어서... 정말로 성능이 좋은지 한번 써보고 싶은 생각도 든다.

기존 여권번호 부여체계는 다음과 같다.

‘공관부호(2자리)+여권번호(7자리)’

 

반변에 새로 발급되는 전자여권은 다음과 같다.

‘여권의 종류(1자리)+여권번호(8자리)’

 

이는 보안성이 훨씬 강화된 것이라고 하는데, 기존에는 일부러 종로구청까지 가서 종로구청 여권번호 받으려고 노력을 많이 했는데, 이제는 그럴 이유가 없어졌다.

 

전자여권의 뒷부분 여권번호 8자리는 일련번호가 아닌 무작위 번호가 부여된다고 한다.

국제민간항공기구 권고안에 따라서 사진 위변조를 막기위해서 사진을 부착방식에서 스캔방식으로 바꾸면서 복잡해졌다 합니다.

하나, 크기는 가로 3.5, 세로 4.5cm에 이안에서 얼굴크기는 2.5~3.5cm

둘, 사진 배경도 정해져있는데, 흰색,아주 엷은 하늘색,아주엷은 베이지색입니다. 배경이 진한색등일경우 발급장비가 인식이 잘 안된다고 합니다.

셋, 양쪽 귀가 다 보여야 합니다. 귀는 성형수술이 안된다고도 하는데 귀도 지문처럼 다 다르다고 합니다.머리카락으로 가려지면 안되옵니다.

넷, 귀거리는 큰 귀걸이 등은 안되며 큰 머리띠도 안되어서 다시 찍었다는 예가 있습니다.

다섯, 영어 들어간 옷은 입지 마세요.

여섯, 눈동자가 잘 안보이는 두꺼운 안경은 피하고 얇은 안경테로 바꾸세요.

일곱, 모자,제복,흰색계통의 옷은 안돼요.

여덟, 머리카락이 눈을 가려도 안되고, 웃어서 치아가 보여도 안되요.

아홉, 사진의 얼굴이나 배경에 그림자가 있어도 안되며,

열, 다른 사람이 함께 보이거나 하는 경우 안되며,

열하나, 색이 변질될 우려가 있는 즉석사진이나 프린트사진두 안되며 자연스러운 얼굴색이 나와야 합니다.

열둘, 수정을 많이 해서 긴가민가 하는 사진도 안됩니다.

누가 뭐라고 그래도 포탈하면 YAHOO, GOOGLE 등을 떠 올릴 것이다.

이중 YAHOO를 창업했던 제리 양이 YAHOO CEO를 사임한다고 한다.

이에 따라 MS의 야후 인수가 물고를 트일지 전세계가 궁금해 하고 있다.

이 때문인지 이날 다우지수와 나스닥은 MS의 야후 인수 가능성을 두고 급등했다고 한다.

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이기태 삼성전자 부회장은 오늘날 삼성전자 애니콜이 세계시장을 석권하게 한 일등공신이다.

애니콜의 신화를 일으킨 사람이 그라는데 이견을 제시할 사람은 아무도 없을 것이다.

산업전사로서 산전수전을 다 겪은 그가 KT 사장으로 간다면 대대적인 구조조정과 혁신이 일어나지 않을까?

아니...
KT가 글로벌 기업으로 새롭게 태어나는 계기가 되지 않을까...
조심스럽게 예측해 본다.

아이러니하게도 이기태 부회장의 영문 이니셜은 KT다. 

19일자 국민일보에서는 이와 관련하여 다음과 같은 기사를 보도하였다.

 

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