'교육'에 해당되는 글 2건
- 2008/10/21 직원으로서 명심할 사항
- 2008/10/21 리더로서 명심할 사항
* 맡은 일에 최선을 다하라. 시간을 낭비하지 말라. 개인적인 전화를 하거나 인터넷을 하라고 회사에서 급여를 주는 것이 아니다.
* 소문을 퍼트리지 말라.
* 상사의 도움을 받아서 직무의 우선순위를 정하라.
* 어려운 일에 자원하되 너무나 과중한 업무를 맡지 말라.
* 교육훈련을 요청하라. 회사에서 시켜주지 않으면 스스로 자기계발에 투자하라.
* 주업무가 아닌 일이라도 모든 직무에 충실하라.
* 모든 동료와 같이 잘 일할 수 있도록 노력하라. 좋은 친구가 아니더라도 협업은 충분히 가능하다.
* 일이나 상사가 싫다면 떠나라. 좋아하는 일을 찾아라.
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* 활기찬 사람을 고용하라. 긍정적인 태도를 갖게 만드는 것보다 기술을 가르치는 편이 더 쉽다.
* 직원들이 일으키는 크고 작은 문제에 즉시 대응하라. 방치하면 악화될 뿐이다.
* 모든 구성원과 인간적인 관계를 맺어라.
* 어떤 상황에서도 화를 내지 말고 평정을 유지하라.
* 특정 직원을 편애하는 태도를 드러내지 말라.
* 적어도 일 년에 한 번씩은 직원들이 당신을 어떻게 인식하는지 점검하라.
* 감사편지나 노고를 치하하는 편지는 직접 써라.
* 직원들의 말에 귀를 기울여라.
* 밝고 재미난 근무환경을 만들어라.
* 직원들의 개인적 목표를 파악하고 달성하도록 도와라.
* 교육훈련에 투자하라.
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