오늘 들은 좋은 말씀 정리해 봅니다.
업무를 지시하고 명령을 내리는 것만이 리더의 역할이 아니다.
지시만 했다고 일이 끝까지 이루어지는 것은 아니다.
부하 사원에게 업무를 지시했으면 중간 중간 진행경과를 확인하는 것도 리더의 역할이다.
일이 안되면 되게 만들어주는 것도 리더의 역할이다.
알아서 잘하는 부하 사원이 있다면 이를 격려하여 더 키워주는 것도 리더의 역할이다.
리더의 길은 멀고도 험난하군요.
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