지앙춘윈(姜春云)사마

삼성그룹도 지금의 경제상황을 위기라고 인식하고 있는 모양이다.

삼성그룹의 자랑이던 지역전문가도 절반으로 줄이고, MBA의 경우 삼성전자는 아예 안보낸다고 한다.

심지어 지난해 12월부터 3개월과정의 교육을 받고 있는 후보자들에게 파견 중지 명령을 내렸다고 하니...

이와 관련하여 동아일보는 오늘 다음과 같이 보도하였다.

전국 47개 신문사가 참여하여 인터넷 뉴스 콘텐츠 유통을 정상화를 위해 노력을 하고 있다.

궁금한것은 이렇게 뉴스 포털을 만들면 여기서 수익은 어떻게 발생시킬 것이며, 그 수익은 어떻게 분배할 것인지가 궁금하다.

아니면 그냥 무료로 노력봉사를 하겠다는 것인지...?

현재는 이에 대한 모델은 존재하지 않는 것으로 보인다.

이와 관련하여 조선일보는 오늘자 신문에서 다음과 같이 보도하였다.

쌍용자동차는 상하이차가 대주주로 있는 국내굴지의 자동차 메이커 중 하나이다.

경기가 어려워서 그런지 쌍용자동차는 급여도 밀리고 있다고 한다.

그런데 대주주인 상하이차가 구조조정을 명하였고, 쌍용자동차 노조는 거부를 하였다.

이제 오리지널 메이드 인 코리아로 변신 할 때인가?

아니면 구조조정을 하고 상하이차를 대주주로 그대로 하여 회사를 이끌어 갈 것인가?

구조조정은 상하이차가 명하지 않았더라도 해야만 하는 분위기임에 틀림없다.

미국도 버락 오바마 자동차업계를 빵빵하게 지원할것 처럼 했지만, 결국은 체질개선이 전제되고 구조조정도 선행해야 한다는 단서를 달았다.

오늘자 중앙일보에서는 쌍용자동차와 관련하여 다음과 같이 보도하였다.

요즘 경제불황으로 자동차업계가 술렁이고 있다.

회사는 국제적으로 경기가 안좋으니 내년에 비상경영을 하자고 했고, 현대차 노조는 받아들일 수 없다고 한다.

현대차와 상관없는 일반 국민 입장에서...
아니 개인적인 입장에서
그런 좋은 환경에서 일해보지 않아서 그런지 모르겠지만
현대차 노조는 아직 배가 덜 고픈것처럼 보인다.

그 내면에는 임금동결이라는 것이 엮여 있어서 더 그런것이 아닌가 싶은데,
다른 말로는 현대자동차는 실적이 좋다는 뜻이 아닐까?

오늘자 조선일보는 이와 관련하여 현대자동차 노조가 비상경영을 거부하고 있음을 다음과 같이 보도하였다.

오늘자 서울경제 신문에는 삼성SDI가 PDP 1개 라인을 정리한다는 기사가 나왔다.

내용인 즉은, PDP가 LCD에 밀려 사업전망이 불투명한데다 경제 불황까지 와서 수익성이 악화되고 있다는 것.

개인적으로도 PDP TV는 너무 무거워서 비호감이다.

LCD를 능가하는 패널로 어떤것이 미래에 나올지 궁금하다.

美 10대들은 디바이스 선호도 측면에서 iPhone + 데이타무제한($30, w/ 음성정액제) 을  Blackberry + Push e-mail서비스 ($35, 음성 필수아님) 로 쓰는 것보다 선호한다고 합니다. (AT&T 기준)

출처를 확인할 수 없는 소식통에 의하면

블랙베리 件, 소비자가 이통사에 $35을 내면,
이통사 → RIM 社로 $10를 준다고 합니다. (NOC 운영비 명목) 

그런데, RIM 社는 Global 3 곳에서 NOC을 운영하면서, $10로는 운영비 충당이 안된다고 하네요. 

이유는 데이타센터가 비효율적으로 설계되어서 낭비가 크다고 합니다.

또한, 운영안정성 측면에서도 年 1회 알수없는 오류로 全 시스템이 다운된다고 합니다.

삼성그룹은 개인의 청렴을 중요시 한다고 그들 스스로 말하고는 한다.

이는 선대 회장인 이병철 회장부터 내려오는 그룹의 정신(?)인 것이다.

부도덕한 인물이나, 사회적으로 파장을 일으킨 인물에 대해서는 가차없이 내치는 것이 삼성그룹이다.

이번 프로야구 도박 파문은 어찌보면 단순한 실수 일지 모르나,
삼성그룹으로서는 이것이 삼성그룹에 미치는 이미지 손실을 생각하지 않을 수 없을 것이다.

아... 삼성라이온즈... 프로야구 도박 파문의 진원지...?

이번 프로야구 도박 파문은, 사람이니까 저지를 수 있는 실수이기는 하나, 명색이 공인인 그들이 한 실수이기에 국민들의 눈길이 따가울 수 밖에 없는 것이다.

이와 관련하여 오늘자 한겨래 신문에는 다음과 같은 기사가 나왔다.

한편으로는 강원랜드는 허용하면서 온라인 도박은 왜 못하게 하는 것인지 이해가 가지 않는다.

강원랜드에서도 매일 파산자가 속출하고 있지 않은가?

휴대폰은 우리나라에게 있어서 수출 효자종목중의 하나다.

삼성이랑 LG랑 합치면 아마도 전세계 M/S 40% 이상 차지할거다. (더 높나!?)

그런데 경기불황때문인지 삼성, LG 모두 내년 목표치를 줄이고 있다.

대단한 허리띠 줄임이 예상되는 부분이다.

그들의 미래에 대한 투자는 어떻게 될까?

강하게 투자해서 강하게 밀고 나갈지... 그 뒤가 궁금하다.

이와 관련하여 매일 경제는 오늘자 신문에서 다음과 같이 보도하였다.

이건희 전 삼성그룹 회장은 호암 이병철 선생의 자제로 삼성그룹을 이끌던 수장으로 유명하다.

그리고 IOC위원으로도 유명하다.

그런데 오늘자 중앙일보 기사를 보니 매우 재미있는 글귀를 발견하였다.

이건희 전 삼성그룹 회장은 학창 시절 레슬링 선수를 했고... 어쩌고 저쩌고...

레슬링 선수 출신 이건희 전 삼성그룹 회장....

오늘자 조선일보를 보니 삼성에서 새로운 고과 평가 방법이 생긴다고 한다.

정확하게는 고과가 아니라 인력에 대한 역량 평가 방법이 맞는건가?

그런데 삼성은 그룹사 별로 고과 방법이 다른것으로 알려져있다.

삼성전자, 삼성SDS, 삼성네트웍스, 삼성카드, 삼성생명... 다 다르지 않나?

앞으로 어떻게 고과 평가 방법이 바뀔지 매우 궁금하다.

다음은 오늘자 조선일보 전문이다.