연구 개발 프로젝트 팀장 공개 채용에서 경력만 봐도 합격이 유력한 응시자가 있었다.
우수한 성적으로 MIT를 졸업했고 각종 수상 경력도 화려했고,
대기업 프로젝트 팀장 경험도 풍부한 전천후 인재였다.
회사에 꼭 필요한 인재라는 생각에 기술부 팀장은 질문을 던졌다.
“전에 일했던 회사는 어땠나요?”
“서로 경계하느라 협력 마인드는 찾아볼 수 없었습니다.
다들 열심히 일했지만 바닥에 흩어진 진주알 같았다고나 할까요.”
뜻밖에도 이 응시자는 탈락했다.
사장이 그 이유를 묻자 기술부 팀장이 대답했다.
“대형 프로젝트의 팀장을 맡았지만 조직에 유기적인 협력관계를 구축하지 못했더군요.
그것이 바로 그를 탈락시킨 이유입니다.”
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